האם ניתן לפטר עובדת בהריון?
יש כמה דברים שחשוב לדעת על הזכויות של עובדת שנכנסה להריון. בין אם אתם המעסיקים או העובדת, חשוב שתכירו את החוק לעומק כדי להמנע ממצבים
יש כמה דברים שחשוב לדעת על הזכויות של עובדת שנכנסה להריון. בין אם אתם המעסיקים או העובדת, חשוב שתכירו את החוק לעומק כדי להמנע ממצבים
למעסיקים יש זכות לפטר עובדים בגין סיבות שונות וכמעט בכל עת, אבל גם עליהם חלות מגבלות, ופיטורין צריכים להיעשות על פי דין. פיטורין הם תהליך
פגיעה בעבודה היא דבר שיכול לקרות לכל אחד מאיתנו. לא משנה במה אתם עובדים, יש פגיעות שיכולות להוביל להיעדרות ממושכת מהעובדה. בעוד שביחס לנכות קבועה
רובנו קמים בבוקר, מתארגנים ויוצאים אל העבודה. רק לאחר שעות רבות, לרוב לקראת הערב, אנו חוזרים הביתה. כשחושבים על זה, אנחנו מבלים חלק משמעותי משעות
ביטוח לאומי יכול להיות דבר מאוד מבלבל, כך גם משמעות תאונות עבודה ומה בדיוק מגיע לנו במצבים כאלו. לכן, הדבר הכי חשוב, זה ללמוד היטב
תאונת עבודה היא תאונה שמתרחשת בהקשר לעבודה שלכם. מה הכוונה? לא רק תאונה שהתחוללה בזמן שהייתם במקום העבודה נחשבת תאונת עבודה אלא זה קצת יותר
אחסון אתרים בישראל, כמו במדינות רבות אחרות, כפוף להיבטים משפטיים שונים המסדירים את מתן שירותי האחסון, זכויות המשתמש וחובותיהם של ספקי האחסון. מאמר זה יחקור