עורך דין דיני עבודה
8 כתבות בקטגוריה
צווי הגנה או הטרדה מאיימת: ההבדלים, מי זכאי ואיך עו"ד מזרז את ההליך
כשמתחילים להרגיש שאין אוויר ושקווים אדומים נחצים, לא תמיד ברור איזה כלי משפטי נכון להפעיל. צו הגנה וצו נגד הטרדה מאיימת נשמעים דומים, אבל נולדו לצרכים שונים ופועלים אחרת בשטח. ההבדלים בין המסלולים משפיעים על הזכאות, על מה שצריך להוכיח ועל מהירות המענה. ידע מסודר – ועוד יותר חשוב, עו"ד זריז שמארגן את החומר כמו
האם ניתן לפטר עובדת בהריון?
יש כמה דברים שחשוב לדעת על הזכויות של עובדת שנכנסה להריון. בין אם אתם המעסיקים או העובדת, חשוב שתכירו את החוק לעומק כדי להמנע ממצבים בעייתיים החושפים אתכם לתביעות, או כדי למצות את הזכויות שלכן בצורה מלאה. במאמר זה נענה על כל השאלות החשובות בנוגע לעובדת בהריון, עם דגש על פיטורין. האם זה חוקי
מהם פיטורין שלא כדין ואיך אפשר להילחם על מקום העבודה?
למעסיקים יש זכות לפטר עובדים בגין סיבות שונות וכמעט בכל עת, אבל גם עליהם חלות מגבלות, ופיטורין צריכים להיעשות על פי דין. פיטורין הם תהליך שאינו קורה בבת אחת ולכן ישנה גם אפשרות להילחם על מקום העבודה. במאמר הבא נסביר מהם פיטורין שלא כדין ואיך אפשר להילחם על מקום העבודה. פיטורין שלא כדין פיטורין
נכות זמנית כתוצאה מפגיעה בעבודה כמה פיצויים מקבלים
פגיעה בעבודה היא דבר שיכול לקרות לכל אחד מאיתנו. לא משנה במה אתם עובדים, יש פגיעות שיכולות להוביל להיעדרות ממושכת מהעובדה. בעוד שביחס לנכות קבועה רק מעל אחוז נכות מסוים ניתן לקבל קצבה, בכל הנוגע לנכות זמנית המצב שונה בתכלית. אנחנו כאן כדי לעזור לכם להבין כמה כסף מגיע לכם במקרה של נכות זמנית, ואיך
מה עושים שהמעסיק מחסיר תשלומים?
רובנו קמים בבוקר, מתארגנים ויוצאים אל העבודה. רק לאחר שעות רבות, לרוב לקראת הערב, אנו חוזרים הביתה. כשחושבים על זה, אנחנו מבלים חלק משמעותי משעות הפעילות שלנו ביום בעבודה. אנחנו לא עושים את זה סתם – אנחנו מצפים מהמעסיק שלנו, מתוקף הסכם שנחתם מבעוד מועד, לשלם לנו אחת לחודש את התשלומים השונים שמגיעים לנו. מה
איך ביטוח לאומי עוזר לנפגעי תאונות עבודה
ביטוח לאומי יכול להיות דבר מאוד מבלבל, כך גם משמעות תאונות עבודה ומה בדיוק מגיע לנו במצבים כאלו. לכן, הדבר הכי חשוב, זה ללמוד היטב ולהבין את העניין לעומקו. לא להישאר לא בטוחים ומבולבלים, לדעת עבור עצמכם מה בדיוק הן הזכויות שלכם ולדעת לדרוש במקרה הצורך את מה שמגיע לכם. ביטוח לאומי נועד בדיוק למקרים
מהם התנאים בהם תאונה נחשבת תאונת עבודה?
תאונת עבודה היא תאונה שמתרחשת בהקשר לעבודה שלכם. מה הכוונה? לא רק תאונה שהתחוללה בזמן שהייתם במקום העבודה נחשבת תאונת עבודה אלא זה קצת יותר רחב. התנאים לתאונת עבודה מוגדרים בחוק בצורה מפורטת על מנת למנוע תרחישים בהם המעסיק והעובד יחלקו ביניהם על המקרה – האם זו תאונת עבודה או לא. בכתבה הבאה נציג את
ההיבטים המשפטיים של אחסון אתרים
אחסון אתרים בישראל, כמו במדינות רבות אחרות, כפוף להיבטים משפטיים שונים המסדירים את מתן שירותי האחסון, זכויות המשתמש וחובותיהם של ספקי האחסון. מאמר זה יחקור את המסגרת המשפטית סביב אחסון אתרים בישראל, ויכסה תקנות ואת השיקולים המרכזיים שגם ספקי אחסון וגם בעלי אתרים צריכים להיות מודעים אליהם כדי להבטיח תאימות ותפעול חלק. מסגרת משפטית